计财处开展绩效管理及内部控制培训交流会
为深入贯彻落实全面预算绩效管理要求，提升学校预算项目管理水平，高质量开展学校预算项目绩效评价工作，2月27日上午，计财处在明达楼230会议室开展绩效管理及内部控制培训交流会。会议由计财处副处长费丽丽主持，各职能部门、二级学院等兼职财务管理员参加会议。
会议特邀高级会计师、绩效评价师钟英秋作专题报告。 会上，钟老师以《绩效管理及高校内部控制浅析》为题，深入浅出地讲解了绩效管理的定义、评价原则及逻辑、目标编制等内容，并结合高校常见报销业务类型和典型案例，对高校内部控制建设进行了详细解读，并提出了针对性强的意见建议，为学校进一步提升预算绩效管理和内部控制水平提供了有益借鉴。
费丽丽强调，学校预算管理将积极转变理念，逐步从“人为分钱”转向“制度分钱”，从“按需分配”转向“按绩效分配”，牢固树立“谁干事谁花钱，谁花钱谁担责”的责任意识，坚持“做有绩效的事以及有绩效地做事”的工作导向，努力实现“少花钱、多办事、办好事”的预算绩效管理目标。她指出，要建立健全“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制，积极推动学校预算管理水平再上新台阶。
会上，兼职财务管理员积极互动，就实际工作中遇到的疑难问题进行了深入交流探讨。 大家纷纷表示，此次培训交流会内容丰富、针对性强，对进一步提升自身业务水平、做好预算绩效管理和内部控制工作具有重要的指导意义。
下一步，计财处将继续秉持“服务师生、助力发展”的宗旨，持续加强预算绩效管理和内部控制制度建设，扎实开展项目绩效评价工作，确保学校资金高效运转，为加快建设高水平湖州师范大学提供坚实财务保障。