机构设置

湖州师范学院计划财务处工作职责

一、会计核算科

各类财务收支、往来、基建等业务的审核、记账、复核等会计核算工作；现金及银行存款的收付及对账业务；相关报表的编制及报送；各类实物资产、货币资金以及往来款项的对账、清理、催欠等工作；财务分析及各类数据资料的统计、填报等工作；相关会计制度的拟定修订；相关政策法规及会计信息的发布、解答、查询等服务工作；各类审计检查相关工作；银行账户管理、账户资金调度等；会计档案管理等。  

会计核算科人员岗位职责

岗位

岗  位  职  责

科长   

1、负责会计核算科全面工作，组织并指导本科室人员做好科室相关工作；

2、年终决算及财务报表、财务分析及相关财务数据资料的统计、填报等工作；

3、资产与往来账目核对，应收款清理、催欠等；

4、财会制度的拟定、修订；

5、其他相关业务及领导交办的其他事项。

审核制单

1、财务收支及资产、负债、往来等业务的审核制单、查询、对账等；

2、制度建设、财务分析及相关数据资料的统计、填报等工作；

3、会计信息的发布、解答、查询等服务工作；

4、基金会、资产经营公司财务管理工作；

5、其他相关业务及领导交办的其他事项。

复核

1、凭证复核及国库支付审核录入；

2、制度建设、财务分析及相关数据资料的统计、填报等工作；

3、其他相关业务及领导交办的其他事项。

支付管理

1、现金及银行存款的收付业务；

2、国库支付复核；

3、POS机领用管理及对账；

4、其他相关业务及领导交办的其他事项。

档案管理

1、凭证、帐册、报表及其他会计材料的整理、装订、立卷归档、查阅、复制、借出等相关工作（含电子档案）；

2、其他相关业务及领导交办的其他事项。

 

二、计划管理科

主要负责预算编制；各类经费立项审核划拨；预算执行情况及经费使用效益等财务分析和绩效评价；内部控制制度的制定、评价、风险防范及报表等相关工作；对账清理、指标结转等相关工作；相关报表及数据资料填报；相关财务制度的拟定修订等。

计划管理科人员岗位职责

序号

岗   位   职   责

 

科长

 

1、主持计划管理科全面工作，组织并指导本科室人员做好科室相关工作；

2、组织编制年度部门及校内预算、预算项目管理、经费划拨审核；

3、预算执行分析及绩效评价、预算公开及报表数据资料填报；

4、国库及预算资金用款安排、对账清理、指标结转等相关工作；

5、制度建设；

6、配合会计科做好财务会计相关业务;

7、其他相关业务及领导交办的其他事项。  

计划管理①

1、学校部门及校内预算编制、预算项目管理、经费划拨审核制单；               

2、协助预算执行情况及经费使用效益等财务分析和绩效评价；

3、相关报表及数据资料填报；

4、国库资金的预算安排、用款计划、对账清理、指标结转等相关工作；

5、项目经费预算执行情况审核；

6、其他相关业务及领导交办的其他事项。

计划管理②

1、协助预算编制、预算执行分析、经费划拨审核制单；

2、国库用款计划和经费指标管理；

3、协助编制年度决算报表，提供相关财务数据资料；

4、配合会计科做好财务会计相关业务;

5、其他各类统计工作；

6、其他相关业务及领导交办的其他事项。

项目管理

1、项目设置与调整；

2、项目立项划拨；

3、项目清理与统计；

4、项目结题审核；

5、其他相关业务及领导交办的其他事项

 

三、综合管理科

学杂费、培训费等各类收费收款及票据管理相关工作；增值税等相关税费的扣缴及申报；数据备份及系统维护；网页、公众号等媒体更新与维护；办公室文书处理、来访接待工作；部门资产管理；师生银行卡办理及短信服务等相关工作；工资及各类津贴的审核发放、学生奖助勤贷的审核发放；公积金、养老金、医保等相关工作；个人所得税申报；相关报表及数据资料填报；相关财务制度的拟定修订；

综合管理科人员岗位职责

序号

岗   位   职   责

科长

1、负责综合管理科全面工作，组织并指导本科室人员做好科室相关工作；

2、负责工会、党费等账户日常报销工作；

3、监督指导学校二级单位收费；

4、负责财务信息化建设工作，处理师生关于财务信息查询系统的管理工作；

5、其他相关业务及领导交办的其他事项。

办公室

（系统管理）

1、负责计财处办公室的行政管理工作，负责对外交流、会议记录及整理归档等

2、计财处资产管理、教职工公务卡管理等工作；

3、负责财务信息化建设工作，管理财务系统软件、硬件建设、信息备份、网站建设工作等；

4、其他相关业务及领导交办的其他事项。

票据报税管理

1、负责各类票据领用、开具、冲红、核销、统计、年检等管理工作；

2、负责校内培训收费及其他收款的票据开具整理归档；

3、负责根据税务局要求按时增值税、附加税、印花税、城镇土地税等申报工作；

4、其他相关业务及领导交办的其他事项。

薪酬管理

1、负责工资及各类津贴酬金、学生奖助勤贷的审核发放；

2、负责个人所得税申报和扣缴；负责公积金的核对和调整；

3、负责薪酬系统的维护；

4、银行短信服务等相关工作；

5、其他相关业务及领导交办的其他事项。

收费管理

1、及时信息公开学校收费项目、收费标准、收费依据等，及时根据工作实际进行收费申报备案，接受并配合上级主管部门和学校的收费检查；

2、学生学杂费生成、调整、收缴工作，并完成票据打印整理归档等工作；

3、协同相关职能部门完成学生助贷、学费减免等工作；

4、负责校园一卡通发放及审核；

5、其他相关业务及领导交办的其他事项。

 

 

 

四、采购管理科

负责全校采购工作的日常管理；制定并完善学校采购工作规章制度、采购目录和限额标准等；审核、汇总、编报学校年度采购预算和采购计划；受理采购申请，确认采购预算指标及采购组织形式；负责授权采购项目的采购备案和信息公示等工作；负责采购相关法律法规宣传、业务培训等工作；受理采购过程中发生的投诉，协助上级采购监管部门处理采购投诉；负责监督检查全校各单位采购制度执行情况；完成采购工作领导小组交办的其他工作。

采购管理科人员岗位职责 

序号

岗   位   职   责

科长

1、负责采购管理科全面工作，组织并指导本科室人员做好科室相关工作；

2、制定并完善学校采购工作规章制度、采购目录和限额标准等；

3、审核、汇总、编报学校年度采购预算和采购计划；

4、受理采购申请，确认采购预算指标及采购组织形式；

5、受理采购过程中发生的投诉，助上级采购监管部门处理采购投诉；

6、负责监督检查全校各单位采购制度执行情况；

7、其他相关业务及领导交办的其他事项。

采购项目审核

1、负责授权采购项目的采购备案和信息公示等工作；

2、负责采购建议书编报和采购合同内网备案，多余资金收回；

3、负责采购档案整理；

4、负责采购相关法律法规宣传、业务培训等工作；

5、负责网上采购申报平台信息维护；

6、其他相关业务及领导交办的其他事项。